女性活躍推進法に基づく取組
女性の職業生活における活躍推進に関する法律(平成27年法律第64号)の施行に伴い、「鹿追町女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を平成28年5月に策定しました。
この計画に基づく取組の実施状況の公表及び情報公表をします。
この計画に基づく取組の実施状況の公表及び情報公表をします。
前期計画【平成28年度~令和2年度】
1. 女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表
- 鹿追町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画[前期](PDF形式:80KB)
2. 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
- 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報[前期](PDF形式:61KB)
3. 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
- 実施状況[前期](PDF形式:86KB)
後期計画【令和3年度~令和7年度】
1. 女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表
- 鹿追町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画[後期](PDF形式:220KB)
2. 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報[後期](PDF形式:56KB)
3. 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
- 実施状況[後期](PDF形式:74KB)
職員の給与の男女の差異の情報公表
- R4年度職員の給与の男女の差異の情報公表(PDF形式:278KB)
- R5年度職員の給与の男女の差異の情報公表(PDF形式:286KB)
このページの情報に関するお問い合わせ先
総務課 職員係TEL:0156-66-2311FAX:0156-66-1020
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